Дать рекламу
Регистрация Забыли пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
+7 499 735-22-71
сегодня: 29 февраля 2024 г 17:54

Интервью

31 Янв 2019 19:37
Просмотров: 2689

Первые – третий год подряд

Первые – третий год подряд

Адсалам Абдулкаримович, сколько человек из района Крюково приняли участие в опросе? С чем связано столь активное голосование жителей 18 и 19-го микрорайонов?
– В опросе приняли участие 1205 крюковчан, за что им особая благодарность. Наиболее активными стали жители 18 и 19-го микрорайонов – 567 и 353 человека соответственно. Дело в том, что они постоянно ищут дополнительную информацию по вопросам реновации, и поэтому регулярно просматривают сайты префектуры, управы и нашего «Жилищника». Ссылка на опрос там была размещена. Попутно жители посчитали необходимым оценить качество коммунальных услуг.
Активность жителей других микрорайонов Крюково оказалась ниже. Тем не менее, результаты их голосования также позволяют сделать выводы о качестве услуг, предоставляемых нашим учреждением в качестве управляющей компании.
Радует позитивная оценка потребителей услуг ЖКХ. Но такие результаты обязывают держать планку на уровне, что не просто. Это как в спорте: иногда легче достичь успеха, чем потом его подтверждать. Поэтому наши сотрудники нацелены и впредь работать только с высоким качеством. Напомню, что мы обслуживаем 167 домов и 148 дворовых территорий со всей инфраструктурой. Надеюсь, что проведенные «Жилищником» в последние год-два работы по благоустройству дворовых территорий во всех микрорайонах, парков в 14 и 23-м микрорайонах, жители также оценили при голосовании.
Высокая оценка – результат работы всех наших сотрудников: дворников, сантехников, плотников, водителей, диспетчеров, руководителей разного уровня. Сотрудники получили премии, а к Дню работников ЖКХ они будут награждены.
– Как вам удалось добиться позитивных отзывов?

– Мы создали условия для эффективной работы сотрудников. Это и обучение, и снабжение их ресурсами, инструментом, спецодеждой, и, конечно же, зарплата. В зависимости от того, как они отработали, выплачиваются премии. Рабочие знают, что их труд находится под контролем: выполнение каждого задания оценивают и жители, и руководство. Поэтому они стремятся работать максимально качественно.

Михаил ВОРОБЬЕВ,
фото Дмитрия ЕРОХИНА

Издание: Окружная газета Зеленограда «41»

Версия для печати

Комментарии (0):

Чтобы оставлять комментарии, сначала авторизуйтесь или зарегистрируйтесь