Новости

Новогодние каникулы — отличное время для того, чтобы строить планы, в том числе профессиональные. О том, как реализовать свои цели, рассказали карьерные эксперты столичной службы занятости.

«Первый шаг на пути к смене карьерного вектора — обращение в службу занятости населения. Мы, специалисты центров занятости “Моя работа” и “Моя карьера”, сопровождаем соискателей на всех этапах поиска работы: составляем индивидуальный план развития карьеры и оказываем комплексную поддержку в трудоустройстве. Ждем всех соискателей независимо от опыта, образования и квалификации», — сообщила Светлана Семеренко, карьерный эксперт службы занятости населения города Москвы.

Светлана Семеренко, карьерный эксперт службы занятости населения города Москвы

Профориентационное тестирование

Во время поиска работы соискатели могут пройти бесплатное профориентационное тестирование. Оно позволит определить основные навыки и подходящую профессию.

Профориентационное тестирование актуально как для начинающих, так и для опытных специалистов. С его помощью подростки могут выбрать направление для дальнейшего обучения, студенты — определить траекторию карьерного роста, а кандидаты с опытом — найти новые возможности для профессиональной реализации. «Мы предлагаем горожанам свыше 200 инструментов оценки гибких, цифровых и профессиональных навыков», — добавила Светлана Семеренко.

Тренинги и консультации

Узнать о трендах рынка труда и эффективном трудоустройстве можно на тренингах, деловых играх и консультациях карьерных экспертов.

Москвич Роман Тихомиров трудоустроился благодаря службе занятости. Он полгода самостоятельно искал работу, рассматривая вакансии. Затем мужчине посоветовали обратиться за помощью в службу занятости. В центре «Моя работа» Роман прошел консультацию с карьерным экспертом, который рассказал, как правильно составить резюме. На тренингах и деловых играх он снова обрел мотивацию, уверенность в себе и своих профессиональных навыках. Спустя три недели работодатели стали сами приглашать его. В нескольких компаниях Роман дошел до финального этапа — собеседования с собственником бизнеса.

«Но самое главное, что я научился правильно выбирать работодателя. И когда мои ценности совпали с приоритетами компании, я нашел ту самую работу, которую так упорно искал. Вот уже два месяца работаю руководителем в сфере ИТ», — говорит Роман Тихомиров.

Фото Д. Гришкина. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы

Обучение и повышение квалификации

Около 95 процентов соискателей постоянно обучаются и развивают свои навыки, чтобы оставаться востребованными специалистами на рынке труда.

«Продолжение обучения позволяет найти наиболее подходящую человеку сферу деятельности. Как результат, работа будет приносить удовольствие и даже сможет стать предназначением. Что интересно, именно благодаря освоению еще неизведанного это может случиться в любом возрасте. Реализация себя как специалиста поднимает самооценку, способствует карьерному росту, мотивирует достигать большего в работе и жизни. Считается, что за профессиональной учебой всегда стоит желание быть быстрее, выше, сильнее. К тому же занятия любимым делом — лучшая профилактика эмоционального выгорания. Непрерывное обучение способствует не только профессиональному, но и личностному росту. Чем больше мы получаем знаний, причем разной направленности, тем интереснее мы становимся себе и другим людям, тем предпочтительнее общение с нами как с собеседниками, коллегами, наставниками, друзьями», — отметила Екатерина Игонина, специалист Московской службы психологической помощи населению.

Екатерина Игонина, специалист Московской службы психологической помощи населению

Учеба в любом возрасте позволяет мозгу оставаться активным, а нейронным связям — лучше сохраняться и формироваться. Есть закономерность: чем больше и дольше учиться, тем легче дается сам процесс, а желание получать новые знания растет.

Улучшить профессиональные навыки поможет столичный учебный центр «Профессионал». Здесь можно повысить квалификацию в своей сфере или освоить новое направление деятельности.

Москвичка Татьяна Крючкова долгое время работала менеджером по продажам оборудования. Позже она захотела освоить более интересную и востребованную сферу и обратилась за консультацией в столичную службу занятости. После профориентационного тестирования ей предложили перечень программ переподготовки, среди которых Татьяна выбрала обучение по управлению закупками.

Фото В. Новикова. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы

Татьяна говорит, что ее привлекло доброжелательное отношение всего коллектива центра. Там хорошо налажена коммуникация, информационное сопровождение как во время обучения, так и после. На занятиях женщина изучала тонкости управления закупками не только в теории, но и на практике. После обучения она устроилась на работу помощником руководителя строительного проекта. Татьяна планирует развиваться в этом направлении и стать управленцем.

Служба занятости населения города Москвы — крупнейший государственный кадровый оператор, который помогает жителям столицы в профессиональной реализации. В его структуру входят офисы трудоустройства, большинство из которых расположены в офисах «Мои документы». Флагманские центры открыты по адресам: улица Куусинена, дом 2, корпус 1; улица Шаболовка, дом 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» находится на улице Сергия Радонежского (дом 1, строение 1).

Источник: mos.ru